Conseiller(ère) en ressources humaines.

AccueilCarrièreOffres d’emploiConseiller(ère) en ressources humaines

Tu recherches un milieu de travail dynamique, convivial, avec des collègues d’exception et dans lequel tu pourras évoluer? Ce poste est peut-être pour toi!

Description du poste

Diplôme Baccalauréat en ressources humaines
Quart de travail Jour
Statut de l’emploi Permanent
Salaire À discuter
Date d’entrée en fonction Dès que possible
Lieu de travail 1031, 7e rang, Wickham, Québec

Tu es un candidat solide si tu réponds aux exigences suivantes :

  • Tu as 1 à 2 années d’expérience dans un poste similaire.
  • Tu es reconnu pour être un joueur d’équipe.
  • Tu sais faire preuve de confidentialité.
  • Tu es minutieux dans l’exécution de tes tâches.
  • On te reconnait pour ton dynamisme et ton entregent.

Et que tu peux assumer avec brio ces responsabilités :

  • Coordonner les activités de dotation pour les postes syndiqués;
  • Participer au traitement de la paye;
  • Participer à l’élaboration des stratégies d’attraction de talents et de rétention;
  • Prendre en charge les dossiers de recrutement international;
  • Assurer l’intégration des travailleurs étrangers;
  • Agir à titre de support au département de la production (Affichage de postes internes, gestion du temps supplémentaire, mise à jour du tableau de main-d’œuvre, suivi des probations, etc.);
  • Effectuer les adhésions/modifications aux assurances collectives et au REER;
  • Assurer le suivi des formations et tenir le dossier à jour;
  • Participer au comité santé-sécurité;
  • S’occuper du programme de reconnaissance des années de service et des anniversaires;
  • Participer à différents projets RH dont le déploiement de la marque employeur;
  • Toutes autres tâches connexes.

En ce qui concerne l’horaire de travail, on fait fort!

40h, du lundi au vendredi, congé le vendredi PM!

Et que dire des avantages sociaux :

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux;
  • Assurance en cas de décès par accident;
  • Assurance invalidité;
  • Assurance voyage;
  • Assurance salaire;
  • Assurance vie;
  • Club social;
  • Congés de maladie;
  • Primes pour références d’employés;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Rabais employés;
  • Reconnaissance des années de service;
  • Régime de retraite : REER collectif avec participation de l’employeur jusqu’à 5 %;
  • Vacances;
  • 13 jours fériés.

Faut être fait en bois pour refuser cette offre d’emploi.
C’est pas ton cas? Postule dès maintenant.

« * » indique les champs nécessaires

Nom*
Déposer les fichiers ici ou
Taille max. des fichiers : 10 MB.
    Joindre votre CV.
    Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.